Fiche d'un cours

Prix : 60.00 $

Objectifs de la formation: Cette formation vise à fournir des outils concrets pour rendre les opérations RH plus efficaces et stratégiques.

 

Apprentissage

• Utiliser l'IA pour automatiser et optimiser des tâches telles que: le recrutement, la présélection descandidats, la gestion des performances, etc.
• Analyser de manière plus précise les entretiens et performances des employés, cibler les besoins dedéveloppement, et améliorer la gestion des talents.
• Valider la conformité aux normes du travail et laprotection des données sensibles, et une utilisationresponsable et sécurisée des technologies IA en RH.

Durée de la formation: 3 heures

Attestation: 

Attestation de participation

À qui s'adresse cette formation ?

Toute personne qui travaille en relation avec les ressources humaines.

Contenu du cours:

1. Introduction à l'IA et aux RH:
• Définition et concepts de base de l'IA;
• Importance de l'IA dans le domaine des RH.
2. Recrutement:
• Utilisation de l'IA pour le recrutement et la présélection des candidats;
• Ouitils d'IA pour l'analyse des CV et des lettres de motivation;
• Études de cas et exemples pratiques.
3. Entrevue:
• IA pour la planification et la conduite des entretiens;
• Analyse des entrevues des candidats;
• Avantages et limites des entretiens automatisés.
4. Suivi du Personnel et des Talents:
• Gestion des performances et des évaluations avec l'IA;
• Outils d'IA pour le développement des compétences et la formation continue;
• Planification de la succession et gestion des carrières;
• Suivi de bien-être et de l'engagement des employés.
5. Lois sur le Marché du Travail (Normes):
• Conformité aux normes du travail grâce à l'IA;
• IA pour la gestion des contrats et des obligations légales.
6. Sécurité:
• Sécurité des données RH avec l'IA;
• Meilleures pratiques pour la protection des informations sensibles.
7. Étique et IA:
• considérations éthiques dans l'utilisation de l'IA en RH;
• Impact de l'IA sur la vie privée et les droits des employés.

Condition d'admission: Aucune

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