Diriger la SST avec confiance 2026-2027

Mobiliser son CSS, soutenir son RSS et prévenir les risques psychosociaux

Objectif: Aider les directions à exercer leur rôle en santé et sécurité du travail (SST) avec clarté, assurance et structure, sans alourdir leur charge. Développer un leadership en prévention plus visible et efficace, mieux comprendre les responsabilités SST et mettre en place des actions simples, concrètes et défendables pour soutenir la prévention et la santé psychologique au travail.

Contenu de la formation:

• Pourquoi vous, pourquoi maintenant

  • Test de positionnement et repères SST

  • Rôle stratégique de la direction

• Gouverner, soutenir, suivre

  • Mandat, ressources et suivis

  • Documentation et engagement visible

• CSS utile et crédible

  • Règles internes

  • Ordre du jour et procès-verbaux

  • Registre d'actions et cas terrain

• RPS sans complexifier

  • Facteurs documentés

  • Gestes simples en prévention organisationnelle

• RSS: soutenir le rôle

  • Recrutement et conditions de succès

  • Protection du rôle et collaboration

• Plan 30-60-90 jours

  • Cartographie de l'écart

  • Tableau de bord 

  • Engagement mesurable et plan d'action

Durée de la formation: 3 heures (présentiel)

Attestation ou certificat: Attestation de participation

À qui s'adresse cette formation: Aux directions, gestionnaires et responsables RH et SST