Diriger la SST avec confiance 2026-2027

Comprendre le nouveau cadre SST, clarifier les rôles et mieux orienter ses ressources en prévention.

Objectif : Aider les entrepreneurs, propriétaires, directions et gestionnaires à comprendre les nouvelles exigences en SST qui s’appliquent à leur organisation, leur rôle comme employeur et celui des différents mécanismes de prévention et de participation. La formation vise à leur permettre de savoir quoi mettre en place, quoi suivre et comment mieux utiliser le temps et les ressources consacrés à la prévention.

Contenu de la formation :

• Ce qui s'applique chez vous

  • Plan d'action ou programme de prévention

  • ALSS ou RSS et CSS

  • Repères selon la situation de l'organisation

• Votre rôle comme employeur ou gestionnaire

  • Responsabilités, décisions, ressources et suivis

  • Ce qui peut être confié et ce qui doit être supervisé

• ALSS, RSS et CSS : qui fait quoi?

  • Rôles, collaboration et attentes

  • Temps consacré aux fonctions de prévention

  • Recommandations et suivis

• Du document à la prévention concrète

  • Identifier et prioriser les risques

  • Choisir et suivre les mesures de prévention

  • Risques psychosociaux et harcèlement

• Quand un risque est mal maîtrisé

  • Impacts humains, organisationnels et financiers

  • Accident grave et situations à risque

• Plan d'engagement 30-60-90 jours

  • Priorités

  • Décisions

  • Actions et suivis

Durée de la formation : 3 heures (en ligne ou en présentiel, selon la cohorte)

Attestation ou certificat : Attestation de participation

À qui s'adresse cette formation : Aux entrepreneurs, propriétaires d'entreprise, directions, gestionnaires et responsables RH ou SST, dans les petites, moyennes et grandes organisations.

** Cette formation ne remplace pas les formations obligatoires prévues pour les personnes désignées comme ALSS, RSS ou membres d'un CSS. **