Cette formation est rendue possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.

Objectif: Ce cours vise à soutenir et outiller les formateurs et les superviseurs lors de formation en entreprise, lors de l'intégration d'un nouveau poste ou lors du départ pour la retraite dans un contexte de transfert de connaissances.

Contenu - Plan de cours:

Volet 1 - Théorie de l'apprentissage des adultes:

Ce module présente les principes théoriques de la science de l'éducation des adultes, les caractéristiques des apprenants adultes, les motivations de ces derniers ainsi que des techniques pour mener et gérer une classe d'apprenants adultes.

Volet 2 - Les clés d'une communication efficace:

Ce module présente les bases de la communication ainsi que les meilleures attitudes, compétences et pratiques de la communication dans un contexte d'apprentissage.

Volet 3 - Comment préparer la formation:

Principes d'animation et outils.

Volet 4 - À vous de jouer!

Présenter, évaluer et obligations.

** Contenu structuré en 4 blocs avec des thèmes précis qui peuvent être adaptés en fonction des besoins de l'entreprise. Cette formation peut être bonifiée selon les besoins de l'entreprise suite à ces premiers blocs et permet de former des gens à l'interne; elle vise principalement les formateurs et les superviseurs de production.

Nature du travail:

Développer des compétences essentielles en formation à l'interne grâce à notre cours spécialisé pour le secteur manufacturier;
Soutenir le personnel en formant des formateurs à l'interne capable de créer des stratégies efficaces et d'utiliser des outils pratiques;
Faciliter la communication et le transfert de connaissances;
Préparer adéquatement les travailleurs nouvellement embauchés pour leurs postes;
Adapter les contenus de formation selon les besoins spécifiques de chaque entreprise;
Participer à des ateliers pratiques pour concevoir et produire des formations, développer des outils pédagogiques et créer des capsules;
Apprendre à animer des sessions de formation, utiliser les médias et gérer les cas problématiques.

Durée de la formation: 15 heures.

Attestation: Attestation de participation.

À qui s'adresse cette formation: Les travailleurs dans tous types d'entreprises du secteur manufacturier (opérateurs, formateurs et superviseurs de production), cette formation peut être une formation sur mesure en entreprise.

Clientèle admissible:

Personnes en emploi excluant celles travaillant pour les ministères et organismes publics et parapublics provinciaux et fédéraux, les sociétés d'État, les partis ou associations politiques, les administrations municipales (incluant les organisations telles que les sociétés de développement économique, les sociétés de transport et les corporations culturelles), les établissement de formation privés et publics et les organismes relevant du ministère de la Santé et des Services sociaux (notamment les CIUSSS, CISSS, CHSLD conventionnés ou non et les GMF);
Travailleurs et travailleuses autonomes (15 heures et plus par semaine);
Personnes sans emploi temporairement, c'est-à-dire qu'elles visent un retour en emploi à court terme. Les compétences développées dans le cadre de la formation visée sont en lien direct avec leur domaine d'emploi (dernier emploi, emploi visé) ou domaine d'études. Ces personnes doivent résider en Chaudière-Appalaches. La main-d'œuvre saisonnière est incluse dans cette catégorie. Les personnes recevant des prestations de la CNESST ou de la SAAQ ne sont pas admissibles;
Pour chaque formation, le nombre maximal de travailleurs provenant d'une même entreprise est limité à trois;
Les formations subventionnées sont réservées en priorité à la clientèle résidant ou travaillant pour une entreprise de la région de la Chaudière-Appalaches ou de la Capitale-Nationale, à moins de dispositions particulières. De plus, les personnes résidant en Chaudière-Appalaches ou en Capitale-Nationale, en situation de télétravail, doivent être à l'emploi d'un établissement situé au Québec.
Personnes issues de l'immigration détenant un statut permanent, par conséquent, les travailleurs étrangers temporaires et les demandeurs d'asile sont exclus;
Personnes ayant un statut d'étudiant dont la formation continue visée est nécessaire pour se maintenir dans son emploi étudiant (excluant les stages rémunérés ou non). Les personnes ayant un permis d'étudiant étrangers sont exclues.

Pour suivre cette formation, vous devez télécharger le fichier, le remplir et nous le retourner avant le début de votre formation à l'adresse courriel saefp@cssbe.gouv.qc.ca

Inscription à une formation - Formation de formateurs en entreprise 2025-2026

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